コンセプト

働きやすい職場環境作りを真摯にサポートいたします

無用なトラブルを未然に防ぎより良い会社経営を実現しませんか

「会社の憲法」といっても過言ではない就業規則は、一度作成した後はそう何度も変わることはありません。しかしながら、本来であれば毎年の法改定に伴って何度も見直しを行い、社員全員にしっかりと周知する必要があります。法に精通したスペシャリストとして、就業規則及び関連規定の作成をサポートし、全国の中堅・中小企業様が無用なトラブルを回避し、止まることなく発展していけるよう、「法律からお客様を守る」を使命に掲げながら、誠心誠意のお力添えを行います。

変革しようとしている中小企業様を適切にサポートいたします

人事・労務コンサルティングを行い、働きやすい職場環境作りとより良い会社経営をサポートいたします。まずは細やかな打ち合わせを実施し、経営を行う上でどのようなことでお困りなのかをしっかりヒアリングしてまいります。経験豊かな社会保険労務士が在籍しているため、「課題は分かっているけれど、どうすれば解決できるのか分からない」「右肩上がりの賃金制度を何とかしたい」など、どのようなことでも安心してご相談いただけます。

また、労務に関するサポートだけでなく、今や中小企業の課題である「事業承継」に関するご相談も承り、東京を中心に全国の事業主様から厚い信頼をお寄せいただいております。時代のニーズに合わせて変革していこうとお考えの方、成長しようと努力されている方を全力で支援いたします。

日本全国どこからでもコンサルティングサービスを受けられます

経営計画書の作成や、経営理念・ビジョンの策定支援、労務関連の届け出に至るまで、幅広いサポートメニューをご用意しております。これまでにご縁のあった事業主様からは「こんなことまで相談できるなんて」「もっと早く依頼すれば良かった」など、喜びのお声を多数頂戴してまいりました。事前にしっかりと打ち合わせの時間を設け、事業主様の声に耳を傾けることで、個々のニーズを十分に把握した上での適切な対応策をご提案いたします。

東京に拠点を置く事務所として、元々は対面でのサポートを行っておりましたが、時代の変革に合わせて、現在はオンラインを活用したサポートが中心です。日本全国どこからでもベテランの社会保険労務士によるタイムリーなサポートや、各種セミナー・研修を受けられる点が好評です。

経験豊富な社会保険労務士が多岐に亘るサポートを行います

長きに亘る経験で培ったノウハウ・技術を遺憾なく発揮し、人事・労務だけにとらわれない、単なる社労士事務所の範囲を超えた上質なコンサルティングサービスをご提供いたします。経験豊かなメンバーの知恵を集結させ、事業主様一人ひとりによって異なるニーズをしっかりと汲み取った柔軟なサポートを実現いたしますので、まずは気軽にご相談ください。例えば、「社員のモチベーションを上げたい」といった想いをお持ちでしたら、評価制度や退職金制度の導入をご提案できます。

また、メンタル面の不安を抱えている社員の方を対象としたきめ細やかなカウンセリングも行い、中堅・中小企業様の活性化を全力で支援いたします。オンラインでのコンサルティングを受け付けているため、遠方にお住まいの方でも気兼ねなくご利用いただけます。

経営コンサルティングに関する疑問点に的確に回答いたします

与えれば与えられる「GIVE&GIVEN」を経営理念として掲げ、中堅・中小企業様のお困りごとを素早く解消いたします。オンラインを活用したコンサルティングサービスをご提供しているため、会社のデスクやご自宅など、日本全国どこからでもご利用いただけます。1年以内の短期戦略はもちろん、5年10年と先を見据えた長期戦略に至るまで、長年の経験を積み重ねたプロフェッショナルとしての多角的な視点から、柔軟なご提案を行います。

分かりやすく丁寧な説明を心掛けておりますので、経営初心者でも安心です。また、これまでにご縁のあった多くの事業主様より頻繁にお寄せいただいたご質問をいくつかピックアップし、具体的かつ的確な回答を添えて掲載しているため、何か分からないことがあればいつでも参考にしていただけます。

セミナーの開催風景などを写真付きで綴っております

オンラインを活用した真摯なコンサルティングサービスで、中堅・中小企業様によって異なるニーズを的確に把握し、適切な対応策についてご提案いたします。無用なトラブルを未然に防いだり、社員のモチベーションを上げたりといった人事・労務コンサルティングをはじめ、従業員の雇用において欠かせない助成金・補助金の受給サポート、企業にとって重要な経営資源といっても過言ではない人材の教育など、企業ドクターとして、社労士事務所の範囲を超えた幅広い支援を行っております。

日々の活動風景や、セミナーの様子などをご紹介しておりますので、よろしければぜひ一度ご参照ください。なるべく写真付きにするなど、伝わりやすさを意識しながら更新してまいります。記事をご覧の上、何か不明点がございましたらいつでもお問い合わせを承ります。