「スタートアップ政策提言」から考える 中堅中小企業のビジネスチャンス
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2026/04/10
『新設』キャリアアップ助成金(社会保険適用処遇改善コース)
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2023/11/10
その他
厚生労働省では「年収の壁」対策として、労働者の収入を増加させる取組（短時間労働者を新たに社会保険に適用した際に、手当等の支給、賃上、労働時間の延長を実施した場合等）を行った事業主に、労働者1人につき最大50万円を助成する助成金が新設されました。
| ● キャリアアップ計画書を事前に提出しましょう！ |
| 2024（令和6）年1月31日までに取組を開始する場合キャリアアップ計画書は2024年１月までに管轄労働局に提出が必要です。 |
| 出典）厚生労働省HP⇓ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
まずは、弊社までお気軽にご相談ください。
