台風なんか怖くない？
2024/09/10
今回は台風や大雨の季節が到来していますので、その防衛策としての火災保険についてお話しします。
火災保険は、火災だけでなく自然災害や事故などによる損害をカバーする保険です。特に台...
コラム
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育児・介護休業法/次世代育成支援対策促進法の...
2024/07/10育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法が5月に改正され、今後段階的に施行されていきます。また育児休業給付金の延長についても改正がありますので、 ポイントを簡単にご説明いたします。 ... -
企業経営への備えをチェックしましょう！～法...
2024/06/10企業経営に伴う様々なリスクに対しては、日頃よりご準備をされていることと存じます。 今回は事業継続に必要な「事業保障」、事業を支えてこられた経営者様への「死亡退職金や弔慰金」、「勇退... -
解雇と退職勧奨
2024/05/10労使や社員間のトラブル、ハラスメント、問題行動、能力不足、経営上の理由など、止むを得ず雇用関係を解消しなければならない場面はどうしても生じてしまいます。このようなご相談の際はよく『こ... -
日本の労働市場の課題、 特に労働市場の非流動...
2024/05/10最近、久しぶりにアン・ハサウェイを見たくなって行った映画「ブルックリンでオペラを」（原題：She Came To Me）で、アメリカ特に東海岸の多様性・包容力を改めて感... -
無期転換ルールとは
2024/04/10労働基準法施行規則と有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準が改正され、2024年4月から労働条件明示のルールの変更があり、使用者側から無期転換申込権が発... -
年収の壁、突破？現状維持？
2023/12/112023年10月から「年収の壁」に関する取扱いが変わりました。扶養に入っているパートやアルバイトの方にとって、この「年収の壁」を超えて働くと社会保険料の支払いが発生し、手取りが減ってしまうこと... -
リーダーシップについて
2023/11/10昨今、いろいろな所で日本のビジネスパーソン（主に管理職）のマネジメント力・リーダーシップの不足が指摘されて来ていますし、私も感じます。 2023年9月20日に発表されたスイスのビジネススクールIM... -
定年後再雇用者の処遇（最高裁判決）
2023/10/10今年(令和５年)の７月２０日に最高裁で定年退職再雇用社員の処遇に関して、名古屋高裁の「６割未満は違法」という判決を破棄し、差し戻すという判断がくだされました。今回の「労務の寺子屋」... -
火災保険とは？
2023/09/08最近、ハワイのマウイ島では大火災が発生して多数の犠牲者がでました。 心よりお悔やみを申し上げます。周辺地域にも非常に大きな損害が出ております。そんな折でありますので火災保険に... -
労災保険について
2023/08/10お仕事中や通勤中の負傷・疾病・障害・死亡に対して、労働者やその遺族の生活を守るために必要な保険給付を行う労働者災害補償保険（いわゆる労災）ですが、ひとえに労災と言っても様々な種類があ... -
2024年4月施行『労働条件の明示ルールが変わり...
2023/07/10法改正のポイント 2024年4月より、労働契約の締結・更新の際の労働条件明示事項が追加されます。これにより、近年多様化・複雑化する労働契約内容を（＝労働者と使用者の権利義務関係）を... -
賃金のデジタル払いが可能に！
2023/07/10労働基準法では以下の“賃金支払いの5原則”に従って、支払わなければなりません。昭和43年に起こった“３億円事件”をきっかけに銀行振込が普及し、現在では９９％を占めるに至っております。 ... -
Chat GPT の可能性と組織対応、そして未来
2023/05/10Microsoft、Googleに続いて２０２３年４月１４日にはamazonも生成AIへの参入を決めました。 世界の膨大なデータを握る米系企業の有利性がさらに加速していることに関しては日本人としてかすかな... -
新型コロナウイルスの分類移行
2023/04/10新型コロナウイルスの発生から約３年が経ちましたが、令和５年４月現在では新型コロナウイルス感染症は、感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律（以下「感染症法」）において「二... -
労働時間の考え方
2023/03/10「1ヵ月60時間を超える時間外労働の割増賃金（残業手当）について、その割増率が５０％になる」という労働基準法の改正が、本年4月1日から中小企業に... -
60時間超の時間外労働に対する割増率の引上げ
2023/02/10「１か月６０時間を超える時間外労働の割増賃金（残業手当）について、その割増率が今年４月から50％になる」という労働基準法の改定が、今年４月から中小企業にも適用されることになります。今回は、... -
リスキリング（職場における学び・学び直し)
2022/12/12リスキリングとは、英語で記載するとReskillingとなり、日本語では「学び直し」と表されています。定義としては「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応... -
労務の寺子屋 ■育児・介護休業法の改正につい...
2022/09/08これまで、令和3年8月号、令和4年2月号で育児・介護休業法の改正についてお知らせしてきました。 個別の周知・意向確認の義務化も始まり、いよいよ大きな変更を伴う改正も間近に迫ってきました。今回... -
労務の寺子屋 ■労基署の立入検査について
2022/08/10新型コロナウィルスの影響により、ここ数年は行政の調査が比較的少なかったですが、令和4年度に入り、次第に活発化してきています。行政と一括りに言っても、年金事務所や労働局、税務署と様々ですが、...
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経営に関わる様々な法律を熟知した社会保険労務士が在籍しており、事業主様が抱えているお悩みや、事業を展開する上での幅広い課題解決をサポートできます。丁寧なヒアリングによってまずはお困りごとの内容をお伺いし、プロとしての視点から本質的な原因を見つけ出すことで、上辺だけでなく、会社の深い部分にしっかりと寄り添ったサポート案をご提示いたします。明るい未来に向かって真っすぐ進んでいきたいという事業主様の想いを汲み取り、真剣にお力添えいたします。
また｢こんな内容を社労士に相談しても良いのだろうか｣｢相談して迷惑に思われたら恥ずかしい｣といった不安からご利用を躊躇されている方へ向け、日々行っている活動やこれまでの実績など、幅広い内容を綴っております。少しでも気軽にお読みいただけるように、何気ない日常的な記事も更新してまいります。
