コラム

人事労務に関するお役立ち情報などをまとめて発信中

  • 株式会社ブレイン・サプライ

    仕事も人も地道にバージョンアップが必要!

    2021/08/19
    私の12年間会社経営の自戒も込めて申し上げたいと思います。 創業の数年間は、事業を軌道に乗せるために、夜討ち朝駆けの日々で、ほぼ休みの無い生活でした。 立ち上げた事業はどうしても営業活動に...
  • jinjiroumu202107_page-0001

    口先だけの人に要注意!?

    2021/07/19
    「死ぬ気で頑張ります!」 「このようなトラブルは二度と起こしません!」 「お客様に寄り添えるよう頑張ります!」 「社内コミュニケーションを大切にします!」 「この会社で骨を埋める所存です...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    罪を憎んで人を憎まず!

    2018/12/19
    10月の当社で、大きな事件が起きました。入社間もない社員の情報漏洩未遂事件です。 当社ではサーバーの強化を図っており、情報のダウンロードはもちろん、全てのログを詳細に抑えており、変な動 き...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    黒字廃業と人材の育成!

    2018/10/19
    黒字廃業の企業が近年増加しているようです(次頁の第 1-2-11 図ご参照)。一説によると385 万社あるといわれている現実稼働している日本の企業数は、20年以内に200万社にまで減少すると言 われて...
  • bs2018-09_page-0001

    お陰様で10周年記念公園と懇親会を開催できま...

    2018/09/19
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    身元保証人確保の重要性

    2018/03/19
    社員の労務管理でお悩みの経営者は数多くいらっしゃいます。社員の定着率が悪いことも含め、労働問題 や、人に係る問題は、何よりも入り口が肝心です。 ここを疎かにすると出口で10倍苦しむことにな...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    人を動かすコツ(マーケティング手法)!?

    2017/10/19
    人の欲求の中で、「苦痛から逃れたい欲求」は「満たされたい欲求」の3~5倍のパワーを持 っているといわれます。 以前、ある関西系の旅行代理店でアドバイスを求められたときに、「こんなに安い!・...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    人材獲得のためにコストは適正ですか?

    2017/09/19
    今年最も相談を受けた項目が、採用に関する項目です。 団塊の世代の方が約 800 万人存命ですが、そのうちの少なくとも約半分強の人 が、ここ数年で退職していっているのです。 それこそ我国の戦後復...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    不良社員の減給の手順⑩

    2017/08/19
    数年前にベストセラーとなった養老孟司さんの『バカの壁』は、1 つの考えに固執し、 異論を無視して排除する「原理主義者」を「バカ」と定義していましたが、ネットにアク セスすると、こうしたユー...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    解雇の基礎知識⑨

    2017/07/18
    Q)問題社員や能力不足の社員に辞めてもらいたいと考えていますが、どのような点に注 意すればいいのか、基本的なことを教えてください。 A)パート④の「円滑な解雇の方法は?」でもいくつか...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    再雇用時の高齢者賃金の定め方

    2017/06/06
    Q)当社は平均年齢が50歳を超えており、60歳の定年以降も給料を2割ほど下げて再 雇用しています。年金との兼ね合いもあると思いますが、60歳以降の賃金をどの程度 まで下げるのがいいのか教え...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    怒りの感情をコントロールしよう!

    2017/05/20
    最近、お客様との面談の際に、怒りの感情との向き合い方が分からない方が多いことに気づきます。怒りのエネルギーは通常の感情の発するエネルギーの3~5倍、多い人で10~20倍のパワーを持ちます。「怒...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    入社時のフィルターはこう作れ!⑥

    2017/04/20
    <機密情報漏えい対策> Q)建設資材の卸売業を営んでいますが、8年前に採用した社員が同じエリア内 の同業他社に転職をし、当社の顧客情報、顧客名簿を使って営業を仕掛けてきて 困っています。既...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    入社時のフィルターはこう作れ!⑤

    2017/03/20
    ≪入社時のフィルターはこう作れ!⑤≫ Q)昨年採用した社員がセクハラ・パワハラ行為を何度もやるため、注意したところ、 今度はユニオンに加入して会社を一方的に攻めてきます。このような社員を二度...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    採用の面接の際のポイントとは?!

    2016/11/20
    当社の今年の新卒採用は残念ながらうまくいきませんでした。大企業の採用が 予想以上に早く、枠が大きかったこともありますが、狭き門であった5年前の不況時 の採用と比較して、残念ながら働く意欲の...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    マイナンバー制度導入を逆手に取った求心力の向上

    2015/07/20
    いよいよマイナンバー制度導入に向けての動きが活発化してきました。私はコンサ ルタントとしての立場の面と経営者としてのセキュリティーの面との両面でとらえなけ ればいけないと考えますが、そも...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    いよいよ迫るマイナンバー制度

    2015/07/17
    一方コンサルティングの会社としては、この制度を活用し、企業の活性化を図るよう 支援していくことが得策であると考えます。 現時点では「番号利用法」によると、 ①「第6条 (事業者の努力) 個人番...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    未払い残業代請求完全成功報酬導入

    2015/03/20
    「残業代請求」で弁護士費用の"完全成功報酬制"導入 - アディーレ マイナビニュース 弁護士法人アディーレ法律事務所は 2 日、残業代の請求を安心して弁護士に依頼できるように、弁護士費 用を完全成...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    自動車の運転は性格が表れる!

    2014/12/20
    日常、車の運転をしていてつくづく感じることは、“車の運転は心の状態が素のまま 出る” ということです。 日本で運転していると心に余裕のない方が多いということを 実感します。 今年9月に米国に旅...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    年功型賃金

    2014/11/20
    最近年功型賃金が物議を醸しております。 「H26年9月29日に再開した政労使会議の冒頭で、安倍晋三首相が経済界の不意をつ いて口にした「年功賃金の見直し」が大きな波紋を広げている。子育て世代に...
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経営に関わる様々な法律を熟知した社会保険労務士が在籍しており、事業主様が抱えているお悩みや、事業を展開する上での幅広い課題解決をサポートできます。丁寧なヒアリングによってまずはお困りごとの内容をお伺いし、プロとしての視点から本質的な原因を見つけ出すことで、上辺だけでなく、会社の深い部分にしっかりと寄り添ったサポート案をご提示いたします。明るい未来に向かって真っすぐ進んでいきたいという事業主様の想いを汲み取り、真剣にお力添えいたします。

また「こんな内容を社労士に相談しても良いのだろうか」「相談して迷惑に思われたら恥ずかしい」といった不安からご利用を躊躇されている方へ向け、日々行っている活動やこれまでの実績など、幅広い内容を綴っております。少しでも気軽にお読みいただけるように、何気ない日常的な記事も更新してまいります。