「大失敗する人の 7 つの習慣」 | 自己啓発編 | 実際に東京の社会保険労務士としてどのようなセミナーを実施するのかご紹介いたします

米国のシドニー・フィンケルシュタイン教授が「優秀さの幻想」と名づけた、大失敗を 起こすトップに共通する習慣を、以下に「大失敗する人の 7 つの習慣」として紹介しま す。

1．自分や自社が環境を支配していると考えて、素直に環境に反応しようとしない

2．自社と自分を完全に同一視してしまい、公私の利害を混同してしまう

3．全知全能を気取る。そして困難な課題に対して迅速かつ決然と対応し、周囲を驚 嘆させる

4．自分を 100％支持しない人物は排斥する

5．会社のスポークスマンになりきり、会社のイメージ作りやその管理に最大の努力を 傾ける

6．大きな障害を一時的な不都合のように見くびる

7．かつてうまくいった成功体験にしがみつく

いくつかあてはまるところもありますが、基本的に私の考えは、「自分より頭のいい人 を使いこなすこと」です。 自分の能力の不足を知り、そこを補いつつ戦略を練ってい くことが重要と考えます。

また多くの経営者とのお付き合いの中で、「会社≠社長の人生」 を学ばせていただ きました。

求心力とロイヤリティーを高めるためには、会社と自分の人生は別物であり、「会社は 公のもの」との認識で経営していくことが重要です。 事業承継等でお悩みの経営者 の皆さん、一度お声掛けください。 スムーズな事業承継のための方法論を是非じっ くりとお聞きいただきたいと思います。