新型コロナウィルス感染拡大および緊急事態宣...
2021/03/09
政府の緊急事態宣言を受け、弊社の勤務体制やお客さま対応等につきましては、
以下のとおり運営させていただいております。
この度の１都３県への緊急事態宣言の再延長をうけ、弊社では引続き全従...
コラム
人事労務に関するお役立ち情報などをまとめて発信中
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新型コロナウィルス感染拡大および緊急事態宣...
2021/03/02弊社では「緊急事態宣言の延長(10都府県)」を受け、弊社の勤務体制やお客 さま対応等につきましては以下のとおり延長させていただいております。 今般、大阪・兵庫・京都・愛知・岐阜・福岡の6府... -
大東亜戦争から学ぶリーダーシップ⑳
2021/02/15第２０回目は、吉川潔海軍中佐①（きっかわ きよし、１９００年 （明治３３年）１１月３日 – １９４３年（昭和１８年）１１ 月２５日）は、日本海軍の軍人。戦死後、二階級特進して海軍少将。 広島... -
2021年陽春 新入社員ビジネスマナー研修（オ...
2021/02/09例年、好評をいただいております「新入社員ビジネスマナー研修」ですが、 今年はオンラインにて開催決定いたしました。 ★入社１～３年目の若手社員向けの研修となります。 ●主なカリキュラム内容 〈... -
ヒトLabo研修（本編）開催のお知らせ ※オンラ...
2021/02/02まだまだコロナ禍で世の中が通常とおりとはいかない世の中です。 しかし、時間は止まってくれません。こんな時代でも前に進まなければ、 世の中に取り残されてしまいます。 そこで、こういう時代... -
新型コロナウィルス感染拡大および緊急事態宣...
2021/02/022月2日（火）に政府から発表された「緊急事態宣言の延長(10都府県)」を受け、 弊社の勤務体制やお客さま対応等につきましては以下のとおり延長させて いただくことといたしました。 これまで同様、... -
新型コロナウィルス感染拡大および緊急事態宣...
2021/01/19今般の政府による緊急事態宣言発令（11都府県）に伴い、お客さま や関係者の皆さま並びに弊社役職員の安全を最優先に、弊社の勤務体 制やお客さま対応等につきましては以下の通り運営させていただくこ ... -
新型コロナウィルス感染拡大および緊急事態宣...
2021/01/13各位 平素は格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。 また、弊社サービスをご利用いただきまして厚く御礼申し上げます。 さて、今般の政府による緊急事態宣言発令（一都三県）に伴い、お客さまや関... -
ヒトLabo研修（オンライン版）開催のお知らせ
2021/01/12今年も昨年から引続き、新型コロナウイルス一色で始まりました。 ワクチンの開発は吉報ですが、まだまだコロナ禍の影響が続くと思われます。 そこで、こういう時代だからこそ、貴社の幹部の方や社... -
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YouTubeチャンネルと動画ホームページを開設い...
2020/12/23ブレイン・サプライグループでは動画を活用して情報をより効果的 にお届けするため、この１２月に以下を開設いたしました。 １．YouTubeブレイン・サプライ公式チャンネル https://www.youtube.com/cha... -
年末年始休業のお知らせ
2020/12/22本年は格別の厚誼にあずかり、厚く御礼申し上げます。 令和2年12月26日(土)から令和3年1月4日(月)まで お休みとさせていただきます。 本年中のご愛顧に心より御礼申し上げますとともに、 来年... -
大東亜戦争から学ぶリーダーシップ⑲
2020/12/15第１９回目は、加藤 建夫（かとう たてお、１９０３年（明治３ ６年）９月２８日 – １９４２年（昭和１７年）５月２２日）、 日本の陸軍軍人、戦闘機パイロットです。最終階級は陸軍少将。位階勲 ... -
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人生で仇をなす人たちの役割とは！（スピリチ...
2020/11/20人事労務の仕事をしておりますと、ブラック社員に出くわすことが多々あります。 彼らの共通点は、自分のことは棚に上げ、理不尽な要求をしてくることです。また、自責で物事を考えず、常 に他責で考え... -
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感謝に任せての「倍返し」は要注意！
2020/10/20ドラマ「半沢直樹」が大盛況です。前シリーズは最終回の視聴率が40％を超えました。今シリーズも平均 視聴率が20％を超えております。やはり気分爽快なのは、理不尽な行為や不正行為を平気で行い、マ...
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経営に関わる様々な法律を熟知した社会保険労務士が在籍しており、事業主様が抱えているお悩みや、事業を展開する上での幅広い課題解決をサポートできます。丁寧なヒアリングによってまずはお困りごとの内容をお伺いし、プロとしての視点から本質的な原因を見つけ出すことで、上辺だけでなく、会社の深い部分にしっかりと寄り添ったサポート案をご提示いたします。明るい未来に向かって真っすぐ進んでいきたいという事業主様の想いを汲み取り、真剣にお力添えいたします。
また｢こんな内容を社労士に相談しても良いのだろうか｣｢相談して迷惑に思われたら恥ずかしい｣といった不安からご利用を躊躇されている方へ向け、日々行っている活動やこれまでの実績など、幅広い内容を綴っております。少しでも気軽にお読みいただけるように、何気ない日常的な記事も更新してまいります。
