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人事労務に関するお役立ち情報などをまとめて発信中

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  • 株式会社ブレイン・サプライ

    実現力

    2012/07/19
    私の実践している様々な習慣の中で最も効果的なものを下記に記します。 このニュ ースレターで過去にも少し触れたかと思いますが、非常に効果的ですので是非参考 にしていただきたいと思います。 (...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    やりたい仕事を引き寄せる法則

    2012/06/28
    <やりたい仕事が貰えて、初めて仕事が好きになり、やり甲斐が生まれる。一流にな れば、格好の良い仕事で、毎日楽しく働ける──若い人はそう考えがちですが、それ はまったくの誤解です。 どのよう...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    姑息な役人体質

    2012/05/22
    最近各地で中小企業退職金共済(中退共)に関わる噂を耳にします。 「ルールが変わっ たようだ」、「柔軟になった」、「解約を簡単に受理する」等・・・。 そこで勤労者退職金共済機 構の窓口に複数...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    憎むべきは無責任な官僚構造

    2012/05/22
    不況が続く現在、労働者の矛先は経営者に行きがちです。 確かに何の努力もせず、景気 のせいにする一部の経営者もいることは事実です。 しかし多くの経営者は必死で努力をして います。 その努力が労...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    自分の発する脳波を意識しましょう!

    2012/05/20
    労働時間を気にして仕事をしている人にはクリエイティブな良い仕事は困難なようです。そも そも物事にとらわれている段階で脳波がβ波(ベータ波)になり、閃きから縁遠い状態になる からです。 多く...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    70歳現役社会へ向けた経営者の組織

    2012/05/20
    多くの企業を訪問させていただいた中で、社風改善の意味でも早急にお取組みいただきたいテーマの一つ と考えます。 今回の民主党政権誕生により、益々年金の受給世代への優遇が行われるようですが、...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    自分の発する脳波を意識しましょう!

    2012/05/01
    自分の発する脳波を意識しましょう!
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    ラダ・ビノード・パール判事

    2012/04/22
     「私は 1928 年(昭和 3 年)から 1945 年(昭和 20 年)までの 18 年の歴史を、2 年 8か月かかって調べた。とても普通では求められないような各方面の貴重な資料を集めて研究した。この中には、恐ら...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    厚生年金問題の本質

    2012/04/22
    「厚生労働省は、企業年金の一種である厚生年金基金について、退職者(OB)の 年金給付の減額や基金の解散を認める条件を緩和する検討に入る。 AIJ投資顧問 による年金消失問題を契機に基金の厳...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    若者へのメッセージ

    2012/04/20
    これから社会人を目指される学生の皆さんによくお伝えする「学生に贈る10か条」の メッセージを下記に記します。 1.物事を損得で判断するべからず 2.会社は人間性を高める場所と心得よ 3.良心に...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    厚生年金問題の本質

    2012/04/03
    厚生年金問題の本質
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    AIJ問題:厚生年金基金の危うさ

    2012/03/22
    投資顧問会社「AIJ投資顧問」の企業年金消失問題に絡み、旧社会保険庁(現日 本年金機構)幹部23人の厚生年金基金への再就職が判明。 ノンキャリアを含める と05年当時、全国約500の厚生年...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    経営理念・謙虚さの奨励

    2012/03/20
    お客様を訪問させて頂きますと、様々な社訓や経営理念に出会います。 今月も数社の社長様から素晴らしい社訓や経営理念を教えて頂きました。 シンプル で示唆に富み、誰もがなるほどと感じ入ることが...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    パレートの法則

    2012/03/20
    2:8の法則として広く知られているのがパレートの法則です。 これは、2割の社員 (商品)が8割の利益を上げ、残り8割の社員(商品)が2割の利益を上げていることを 法則としてまとめられたものです。...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    中小企業は100年企業を目指せ

    2012/03/20
    閉塞感漂う現代の経営は大きな困難を伴います。 また正社員だけでなくパート社 員までが労働者としての権利を訴えてくる現代社会においては、20年~30年前の経 営者の5倍近い負荷がかかってきます。 ...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    職場の「パワハラ」初定義=厚労省が報告書

    2012/02/22
    企業経営者の皆さんはお気を付けください。既に各所から、数年前に辞めた社員或 いはその親から、会社を辞めたのは当時の上司のパワハラだ・・とのイチャモンが聞 かれるようになってきました。 今後...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    生活保護受給者囲い込みの病院「彼らは上客」

    2012/02/22
    読売新聞 12 月 31 日 9 時 32 分配信 全額が公費から支出される生活保護受給者の医療費を巡り、日課のように受診を 繰り返す「頻回通院者」の存在が明らかになった。 「暇だから」「親切にしてもらえ...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    生活保護や傷病手当金の不正受給を許すな

    2012/02/22
    先月号に引き続きのテーマですが、生活保護受給者が 207 万人を超えたとの報 道の後、それを助長しているのが、都市銀行をはじめとした金融機関の非協力的な 対応との証言が参院予算委員会で行われま...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    <驕りは会社をつぶす最大の要因

    2012/02/22
    今から9年前、私はセミナーで講師をやっていたとき、よくサムスンを例に挙げ、安か ろう悪かろうの代名詞として使わせていただいておりましたが、今や日本メーカーを追 い抜き、引き離しているのが...
  • 株式会社ブレイン・サプライ

    賢者は歴史に学び、愚者は経験に学ぶ

    2012/02/22
    (前項に続く) 日本メーカーの技術者は、「テレビの画質や音のバランスでは、まだ 優位性がある」と、技術力に裏打ちされた細かい品質では勝っていると強調しました が、開発・生産・販売の総合力を...
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経営に関わる様々な法律を熟知した社会保険労務士が在籍しており、事業主様が抱えているお悩みや、事業を展開する上での幅広い課題解決をサポートできます。丁寧なヒアリングによってまずはお困りごとの内容をお伺いし、プロとしての視点から本質的な原因を見つけ出すことで、上辺だけでなく、会社の深い部分にしっかりと寄り添ったサポート案をご提示いたします。明るい未来に向かって真っすぐ進んでいきたいという事業主様の想いを汲み取り、真剣にお力添えいたします。

また「こんな内容を社労士に相談しても良いのだろうか」「相談して迷惑に思われたら恥ずかしい」といった不安からご利用を躊躇されている方へ向け、日々行っている活動やこれまでの実績など、幅広い内容を綴っております。少しでも気軽にお読みいただけるように、何気ない日常的な記事も更新してまいります。