規範作りの重要性！
2014/10/20
過去に「海賊と呼ばれた男」のモデルになった大企業の関連会社のルール作りの
お手伝いをしたことがあります。 その企業は創業者が素晴らしい方で、「社員は家族」
であり、「就業規則なし」、「出勤...
コラム
人事労務に関するお役立ち情報などをまとめて発信中
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きらきらネームに気を付けよう！
2014/04/20最近の採用戦線の中で密かに話題となっているのが、下記のようなきらきらネームで す。 1 位 泡姫 （ありえる）、2 位 黄熊（ぷう）、3 位 姫星 （きてぃ）、 4 位 宝物（おうじ）、5 位 希星（きら... -
労務監査の重要性
2014/02/20我が社では今年6月で創業5周年 を迎えますが、5 年後の 10 周年に 向かって、全社員が取組むべき課 題として独自開発の『労務監査』を ご用意させていただきました。 今 後随時、多数の業種に対応... -
職業安定法に備えましょう！
2013/10/20最近の傾向ですが、職業安定法に関する行政対応が厳しくなってきております。 5～6年前は配慮義務として、面接時に答えたくなければ答えなくてもよいとの方法で、 できるだけ詳細に確認するようアド... -
年長者だからこそできる配慮とは？
2013/07/20今年の4月から高齢者雇用の法改正が行われました。いよいよ定年延長への布石 である65歳までの雇用の延長が義務化され、更に61歳までの雇用に関しては有条 件を撤廃し、全ての希望者は再雇用しなけれ... -
法律から会社を守れ！
2013/02/20労働法と税法関連の法改正が目白押しです。高齢者雇用安定法や労働契約法等、 年度内に就業規則の改定や労働契約書の締結が必要なケースも出てきております。 現代は戦後間もない時代と違って、だれ... -
これからは会社にしがみついたほうが得
2013/01/20今から10年ほど前にスキルアップブームがありました。転職や資格、異業種交流などを通 じてスキルアップ、キャリアアップを図ろうという“ブーム”です。現在でも、朝活や TOEIC 受験、 資格取得などに... -
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70歳現役社会へ向けた経営者の組織
2012/05/20多くの企業を訪問させていただいた中で、社風改善の意味でも早急にお取組みいただきたいテーマの一つ と考えます。 今回の民主党政権誕生により、益々年金の受給世代への優遇が行われるようですが、... -
中小企業は100年企業を目指せ
2012/03/20閉塞感漂う現代の経営は大きな困難を伴います。 また正社員だけでなくパート社 員までが労働者としての権利を訴えてくる現代社会においては、20年～30年前の経 営者の5倍近い負荷がかかってきます。 ... -
労働環境の激変とその対策
2011/07/20≪厚生労働省は6日、厚労相の諮問機関・社会保障審議会医療部会に対し、都道 府県が作成する地域保健医療計画で「4大疾病」とされてきたがん、脳卒中、急性心 筋梗塞、糖尿病に精神疾患を追加して「5... -
経営者ユニオン構想
2010/12/20最近なりふり構わない行政の横暴が目につきます。 政権の座に執着する政党が、狡猾な官僚の言いなりになっていることが一因です。 その結果一部金融政策のみに手を加え、あとはお茶を濁して頬かむり...
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経営に関わる様々な法律を熟知した社会保険労務士が在籍しており、事業主様が抱えているお悩みや、事業を展開する上での幅広い課題解決をサポートできます。丁寧なヒアリングによってまずはお困りごとの内容をお伺いし、プロとしての視点から本質的な原因を見つけ出すことで、上辺だけでなく、会社の深い部分にしっかりと寄り添ったサポート案をご提示いたします。明るい未来に向かって真っすぐ進んでいきたいという事業主様の想いを汲み取り、真剣にお力添えいたします。
また｢こんな内容を社労士に相談しても良いのだろうか｣｢相談して迷惑に思われたら恥ずかしい｣といった不安からご利用を躊躇されている方へ向け、日々行っている活動やこれまでの実績など、幅広い内容を綴っております。少しでも気軽にお読みいただけるように、何気ない日常的な記事も更新してまいります。
